临沂城市建设投资集团有限公司2019年7月社会人才招聘简章
索 引 号: | yishuixrlzyhshbzj2231551/2019-0000033 | 主 题 词: | 公开方式: | 主动公开 | |
文 号: | 发布机构: | 沂水县人力资源和社会保障局 | 发布日期: | 2019-07-11 | |
浏览次数: | 有 效 性: | 成文日期: | 2019-07-11 | ||
标 题: | 临沂城市建设投资集团有限公司2019年7月社会人才招聘简章 |
临沂城市建设投资集团有限公司2019年7月社会人才招聘简章
临沂城市建设投资集团有限公司(简称“城投集团”)于2013年6月由市政府批准成立,注册资本金20亿元,资产总规模500多亿元,由市国资委履行出资人职责,为市属国有大型企业及全市最大投融资和城市国有资产管理运营公司。城投集团自组建以来,在市委、市政府的正确领导下,坚持“以政府主导、市场化运营”原则,经过六年的发展,已成为业务覆盖城建投资、国资运营、金融资本、置业地产、绿色能源、文体旅游、医养教育、信息物流、产业园区、高端木业等十大领域,拥有50多家全资及参控股公司的现代化企业集团,外部主体信用等级AAA,为全国同类地市级城市第四家。
根据城投集团及各业务板块发展和工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位和资格条件
城投集团及权属企业本次计划招聘61个岗位,共145人,招聘岗位及报名资格条件见《临沂城投集团2019年7月社会人才招聘计划表》。
二、应聘人员基本条件
(一)政治思想素质过硬,具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策、法律法规及相关行业情况。
(三)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。
(四)具有较强的组织协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场竞争意识。
(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、招聘工作流程
(一)发布招聘信息。通过临沂市人社局网站、临沂市国资委网站、临沂城投集团网站、前程无忧网等平台发布招聘公告。
(二)报名方式与时间。报名采取网上报名的方式进行,报名人员需登录前程无忧网(www.51job.com)注册账号并投递简历,不接收其它形式的简历投递。报名时间为公告发布之日起至7月17日24时。应聘人员每人限报一个岗位。
(三)资格审查。在网上对简历进行初步筛选,对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。资格审查合格者,发放笔试通知书。资格审查时间及地点将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,2019年7月20日前未接到通知者,即未进入资格审查范围。
参加资格审查的人员需携带以下材料:
1、身份证原件及复印件;
2、国家承认的学位、学历证书原件及复印件,应届毕业生携带《就业推荐表》原件及复印件,留学生携带学校颁发的学历学位证书及教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书原件及复印件;
3、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);
4、获得的职称、职业资格等证书原件及复印件;
5、其它证书、证件。
(四)笔试(实操)。针对教练、厨师、主管护师岗位采用实操测试,时间10-15分钟,根据岗位不同确定实操测试项目。针对其它岗位设置笔试环节,笔试资格将以资格审查现场发送通知书的形式,告知进入笔试环节岗位人员。未接到资格审查通知者,即未进入笔试范围。
笔试岗位及厨师岗位按1:3的比例进入面试环节(其中应聘财务主管、会计、出纳、审计专员、税务专员岗位人员,笔试成绩仅作为进入面试环节的资格条件,具有高级会计师、高级审计师、注册会计师、税务师资格证书者可直接进入面试环节,不包含在1:3比例范围内);教练、主管护师岗位按1:5的比例进入面试环节。
(五)面试。面试以结构化面试形式进行,首先由应聘者自我介绍本人基本情况、相关业绩、应聘设想,然后进行专业知识面试,最后由考官进行随机提问。面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。
面试成绩设最低达标线,最低达标线为80分,低于达标线不予聘用。
应聘财务主管、会计、出纳、审计专员、税务专员岗位的考生,按面试成绩为最终成绩。其他参加笔试(实操)环节的考生,按笔试(实操)成绩占30%、面试成绩占70%的比例确定最终成绩。按最终成绩高低,根据1:1的比例确定进入考察范围人员。
(六)公示和考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示,并对公示无异议人员进行考察。考察工作由城投集团人力资源部联合各岗位用人企业组成考察组,通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式对应聘人员进行考察。安排考察对象写出个人工作总结,考察对象为在职或应届毕业生的,要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位或院校公章)。
(七)体检。由城投集团人力资源部具体负责组织拟聘用人员进行体检。体检标准和项目参照事业单位工作人员的体检标准和要求执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对体检不合格的不予聘用。
(八)公示和审批。对经上述程序确定的拟聘用人员名单进行为期3天的公示。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响聘用的,按审批程序报城投集团党委研究审批;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的,不予聘用。
(九)聘用或终止招聘。经上述程序后,对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员,或者无法与应聘者协商一致,将对该岗位延期或终止招聘。
四、工作地点和薪酬待遇
临沂城投产业控股有限公司、临沂市阳光热力有限公司、山东泰森日盛家居科技有限公司工作地点为临沂市费县探沂镇;山东城开远大装配式建筑有限公司工作地点为临沂市费县经济开发区;山东泰森日盛家居科技有限公司外派财务经理、外派出纳岗位工作地点为北京市、广州市;其它招聘企业工作地点为临沂市兰山区。
薪酬待遇根据具体岗位确定,按照国家有关规定缴纳五险一金。
五、其它
(一)本次招聘岗位为城投集团及权属企业岗位。城投集团及其全资、控股企业的行政类、人力类、财务类、工程类等合并招聘岗位由考生本人按照最终成绩高低顺序依次进行选岗。具体合并招聘岗位详见《临沂城投集团2019年7月社会人才招聘计划表》“备注”栏。
(二)本次招聘岗位由城投集团统一发布,招聘工作由城投集团统一组织实施,应聘人员需服从城投集团调剂,不服从调剂者视为放弃应聘岗位;临沂城投思索信息技术有限公司、山东泰森日盛家居科技有限公司、临沂中设工程设计咨询有限公司招聘工作由招聘企业根据实际自行组织实施,根据应聘人员所报企业确定工作地点,城投集团不予以调剂,联系电话详见《临沂城投集团2019年7月社会人才招聘计划表》“备注”栏。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,对弄虚作假、信息填报不实者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(四)城投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权。
(五)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通,谢绝至办公场所咨询推荐。对应聘人员提供的资料及信息,将严格保密,恕不退还。
(六)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训。除本次发布的招聘信息外,不招聘其他人员,也不在临沂市以外地点安排招聘相关工作,请提高警惕,谨防上当受骗。
(七)公示和其它相关通知将统一在城投集团网站(www.lyctgroup.com)发布。
(八)如有其它事宜请电话咨询,联系电话:0539-8113930(周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。
附件:临沂城投集团2019年7月社会人才招聘计划表
(转自:临沂市人力资源和社会保障局网站)