不是。个人账户资金的主要来源包括：职工个人缴纳的基本医保费（即工资基数的2%）全额计入个人账户；单位为参保职工缴纳的基本医保费按不同比例计入个人账户（见下图）；补充医保或用人单位划拨的资金；个人账户资金的利息收入。

注：灵活就业人员划拨比例同上。用人单位参加补充医保的职工，另从补充基金中按照本人缴费基数的1%划入个人账户。每年1月在个人账户中扣缴职工长期护理保险费30元。

举个例子，医保君今年30多岁，医保缴费基数为4915元，这样每个月个人工资中扣缴4915*2%=98.3元，单位缴费中按4915*1.3%=63.9元，这样医保君每月医保卡里的划入金额为162.2元。因参加了补充医保，所以还有1%的划入金额（49.15元）。

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