基层药品监管力量弱、专业性欠缺是影响药品安全保障水平的重要因素。近期，沂水县市场监管局积极探索药品监管新机制，创新监管方式，在全县市场监管系统成立药品主干检查员队伍，进一步提升基层监管所药品（含化妆品、医疗器械）监管效能，强化科所联动，夯实监管中坚力量。

一是队伍优良精干高效，健全明晰责任体系。主干检查员队伍选派全县各市场监管所共28名后备干部组成。主要承担辖区内药械经营使用单位、一类医疗器械生产企业和化妆品经营单位的日常检查，以及有关药品经营（使用）质量管理规范执行情况合规性检查，落实药品经营企业分级分类管理制度、不良反应监测报告等制度，加大巡查检查力度，排查化解药品安全风险隐患，全面落实属地监管责任。

二是加强检查员队伍管理，强化业务培训。加强检查员队伍的专业化检查培训，强化药品检查员法律法规、专业知识、执法办案等全方位培训、实训，优化培训师资水平，充实检查员队伍，多渠道、多方式创新检查员培养模式。

三是加强统筹调配，建立检查工作协调机制。以主干检查员为主体建立县级药品检查员库，在交叉检查、飞行检查、有因检查等药品领域执法行动中统筹调配队伍资源，建立工作协调机制，强化保障措施支持和信息化支撑，优化检查工作流程，构建检查工作数据库，加强工作信息共享。