沂水县投资促进服务中心

周家官庄村第一书记两年任职规划和2022年度工作计划
沂投促字〔2022〕1号

一、任职村概况

（一）基本情况

周家官庄村位于四十里堡镇最东部，紧邻莒县阎庄镇。全村共有268户、890口人，其中，正式党员35名，预备党员3名(周绪俊、周升波、王成礼)，入党积极分子4名（周升明、周京海、王成春、王成山），党龄50年以上的党员2名（刘顺明、郭芳春）。现有村“两委”成员5名，其中，党支部成员3名（魏书发、周家运、周家智），村委成员2名（周绪俊、王成礼）。

周家官庄村现有耕地面积1360亩，荒山1020亩，村集体收入主要来自于土地承包费等，没有经营性收入；村民的收入主要来源于三个部分：一是打工收入，年轻人大部分选择外出打工，年龄稍大的在本地打工，这是村民的主要收入来源；二是种地收入，村里年龄稍大的人仍然主要靠种地为生，主要种植小麦、玉米、地瓜等粮食作物，少部分人种植了桃树等经济作物；三是养殖收入，村里有部分人搞养殖，主要养殖猪和牛，收入受市场行情影响较大。

（二）存在的突出问题

1、村内基础设施较为落后。一是村内现有的主干道路修建于2002年，目前已经坑洼不平，且原先的路面仅有4米，不能满足现有的需求；二是经过“户户通”改造，虽有部分背街小巷得到了硬化，但大部分巷子仍未硬化，道路仍然坑洼不平，雨雪天气过后，道路泥泞不堪；三是村委仅有两间房屋，院子狭小，仅能停放一辆车，无法满足正常使用要求。

2、村集体增收困难。村集体收入主要来自于土地承包费，没有经营性收入。村内年轻人大部分外出打工，村内劳动力以老人和妇女为主，加之村庄远离主干道，交通不便，没有特色产业，村集体缺乏增收渠道。

二、两年任职规划

（一）建强基层组织

1、积极发展新党员。周家官庄村现有正式党员35人，党员人数虽然较多，但年龄普遍较大，文化水平普遍较低，思想观念较为落后，工作积极性不高；任期内，将至少发展2名新党员，培养5名优秀后备干部，为党组织注入新鲜血液，着力增强村党组织的领导核心作用，激发党员干事、创业的激情。

2、加强对党员的教育管理。根据上级部门要求，认真落实好“三会一课”制度，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想；任期内，组织党员干部充分用好“支部主题党日”这一固定学习日，通过第一书记上党课等活动，为党员干部讲解社会主义发展史、中国共产党发展史、改革开放发展史等知识，不断增强党员干部的使命感、责任感。

（二）推进强村富民

1、积极拓宽村集体增收渠道。目前，村集体收入主要来源于土地承包费和上级部门的财政补贴，没有固定的经营性收入，村集体经济十分薄弱。任期内，将积极向上级部门争取扶持资金，根据村情确立发展产业，因地制宜，不盲目发展；同时，依托单位资源，积极协调相关企业，为村庄发展争取项目和资金，确保村集体年收入超过10万元。

2、着力提升村民收入水平。目前，村民的收入主要来源于打工收入、种地收入和养殖收入，收入水平仍然较低。任期内，将根据村里的实际情况，科学编制发展规划，确定特色项目，积极帮助村民增收，确保村民人均可支配收入高于全县平均收入水平。

（三）提升治理水平

1、抓好服务能力建设。抓好村级事务规范化管理，督促落实好村级小微权力清单、“四议两公开”、“三务公开”等制度；推动实行网格化管理和精细化服务，积极化解村内各类矛盾纠纷，着力提升乡风文明程度，确保党员群众对村“两委”班子满意率达到90%以上，无反映属实的到市级以上信访和“一票否决”事项。

2、改造提升村级办公场所。目前，村委院子仅有两间房屋，院里仅能停放一辆车，不能满足正常使用需求。任期内，为更好服务村民，提升治理效能，将通过向上级部门申请扶持资金和单位帮扶等途径，选择村内合适位置重新建设村委，对村委办公场所进行提升改造，满足正常使用需求。

（四）为民办事服务

1、方便村民出行。在走访调研的过程中，很多村民反映村内主干道年久失修，亟待重修。经了解，村内现有的主干道修建于2002年，目前已经坑洼不平，且原先的路面仅有4米，不能满足现有的需求。前期，村里已经组织人力、物力对道路两侧的建筑物和树木进行了清理，村民普遍反映较好，但因修路需要大量资金，而村集体又没有固定的经营性收入，这一问题被暂时搁置。任期内，将积极向上级部门申请专项资金，多方“化缘”，帮助村里解决这一事关村民出行的难题。

2、解决种地用水难题。村民种地需要水，然而，村内用于灌溉的小型农业用水设施因年久失修，大部分已经毁坏，无法使用；同时，在村庄东面的山上有两个经过修复的大矿坑，常年有蓄水，但因为没有电力设施，无法对这一珍贵的水源进行有效利用，山上的耕地仍然无法得到有效灌溉。任期内，将积极向四十里堡镇水利站申请专项资金，帮助修缮已损坏的水利设施，同时，向供电公司申请，为东山上的矿坑配套电力设施，方便村民引水灌溉农田。

3、积极实施民心工程。健全村干部联系服务群众机制，经常性开展入户走访；加强村居环境综合整治，推动村庄面貌整洁有序；引导党支部领办志愿服务队，常态化为困难群众提供爱心服务。

三、2022年工作计划

1、建强基层组织。加强对党员的教育管理，认真落实“三会一课”制度，用好“支部主题党日”，按时上党课，不断提升党员干部的党性修养和担当精神，发挥好党组织的领导核心作用；同时，积极发展新党员，培养入党积极分子1名，培养后备干部2名。

2、推进强村富民。协助村“两委”科学编制发展规划，因地制宜，寻找致富增收点，积极向上级部门争取增收项目，着力拓宽村集体增收渠道，不断提升村民收入水平。

3、提升治理水平。通过向上级部门申请扶持资金和单位帮扶等途径，完成对村委办公场所的改造提升，进一步提升治理效能和服务群众的水平。

4、为民办事服务。一是向四十里堡镇水利站申请专项资金，帮助修缮已损坏的农业水利设施；二是向供电公司申请，为东山上的矿坑配套电力设施。

沂水县投资促进服务中心
2022年2月12日