沂水县气象局关于印发《沂水县气象局考勤管理制度》的通知

沂气办发〔2016〕1号

各科室：

《沂水县气象局考勤管理制度》，已经局长办公会审定，现印发给你们，请认真遵照执行。

沂水县气象局

2016年3月22日

沂水县气象局考勤管理制度

第一章 总则

第一条 为加强机关事业单位管理，进一步完善考勤和请休假制度，明确假期待遇，确保各项工作高效运行，根据有关法律法规和政策规定，结合我局实际，制定本制度并适用于全体在编和编外工作人员。

第二条办公室全面负责考勤工作，负责考勤制度落实的督察，对各科室考勤情况进行检查。

第二章考勤

第三条全体工作人员实行上班打卡制，由办公室负责。上下班时间以县政府公布的作息时间为准，业务人员值班按相应业务规定考核。

政治学习、业务学习及参加会议或集体活动的考勤与上班期间考勤相同。

第四条 职工超过上班时间到达视为迟到，提前下班为早退，凡有下列情况之一者，视为旷工：

（一）不经请假或请假未获批准擅自脱离工作岗位的；

（二）请假期限已满，不续假或未获批准而不到工作岗位的；

（三）不服从组织调动和工作分配，不按时到岗位工作的；

（四）在上班时间从事与本职工作无关事情的；

（五）其他应当按旷工处理的。

第三章请销假

第五条 工作人员请假半天以内由科室负责人签具意见；一天（包含一天）以上由单位分管负责人签具意见报局长批准，并报局办公室备案；两天（包含两天）以上由单位主要负责人签具意见批准，并报局办公室备案。因急病或急事不能事先办理请假手续者，须于事后补办。气象台业务人员汛期值班一天休班半天，周末或节假日值班可调休。请假实行逐级签批。

第六条请（休）假人员必须按照规定办理相关手续，及时报办公室备案。凡未按规定办理手续请假或请假未准私自离开工作岗位，或经批准过期不返者，一律视为旷工。

第七条所有请（休）假人员请假期间，必须保持24小时通讯畅通。汛期期间，所有请（休）假人员离开县域外出，除规定的事项外，必须写明目的地。

第四章各类假期

第八条事假。除单位重大集体活动外，职工均可享受事假待遇。需要处理私人事务的，应首先考虑使用本人年休假，已休完或不便使用年休假，须占用工作时间处理私人事务的，可以请事假。

第九条 病假。因病无法坚持正常上班，可请病假，7天以上的须提供二级甲等以上医疗机构证明。

第十条婚假。达到法定结婚年龄的，凭结婚证可请婚假3天。

第十一条产假、哺乳假、护理假，按照国家有关规定执行。

第十四条丧假。工作人员的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可请丧假，期限1-3天；若往外地奔丧的，由局长视情况给予往返路程假。

第十五条年休假。工作满1年的，可按规定休年休假，累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

新参加工作的人员累计工作满1年的，从下月起享受规定的年休假天数；当年11月底前累计工作年限满10年或20年的，可分别享受10天或15天的年休假；当年12月1日以后达到规定的工作年限的，从下年度起享受规定的年休假天数。

年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但原则上不超过三段；确因工作之故无法休完当年年休假天数的，按权限批准后，可以在下一年度补休。

有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）全年请事假累计20天以上的；

（二）累计工作满1年不满10年的，全年请病假累计2个月以上的；

（三）累计工作满10年不满20年的，全年请病假累计3个月以上的；

（四）累计工作满20年以上的，全年请病假累计4个月以上的。

已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下一年的年休假。

第十六条探亲假、节日假按照国家有关规定执行。

第五章 考核

第十七条考勤情况作为平时考核、年度考核以及评先述优的内容之一。有下列情形之一的年度考核不得评为“优秀”等次：

（一）全年事假累计超过20天的；

（二）除工伤外，当年病假超过2个月的；

（三）年内学历学习超过2个月的；

第六章附则

第十八条本办法由办公室负责解释。