沂水县气象局
印发《关于开展“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动的实施意见》的通知

沂气办发〔2022〕2号

各科室：

现将《关于开展“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动的实施意见》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实.

沂水县气象局

2022年3月25日

关于开展“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动的实施意见

为贯彻落实市委关于开展“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动要求，打造一支堪当现代化强县建设重任、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，结合我局实际，决定开展“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动，特制定本实施意见。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以建设学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型人民满意的基层党组织为目标，常态化、制度化开展党建引领活动，落实“学习重要文件、加强党性教育、强化廉政建设、培训工作业务、进行思想交流、分享优秀文章、提升综合素质”七项任务，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，全力营造想干会干能干干好、风清气正心齐劲足的良好政治生态，为建设市域副中心、打造发展新高地提供坚强组织保障。

二、主要任务

（一）学习重要文件

1. 健全“第一议题”制度。突出政治建设这个党的根本性建设，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话、重要批示指示精神等内容，作为理论中心组、党委（党组）会、支委会等党内会议的“第一议题”，作为广大党员干部教育培训的重中之重，着力在学懂弄通做实上下功夫，学深悟透重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，推动学习贯彻不断深化、不断取得实效。

2. 丰富学习内容。结合支部主题党日、固定学习日等活动，原原本本研读《习近平谈治国理政》第一二三卷等重要理论著作，认真学习习近平总书记视察山东、视察临沂重要讲话、重要批示指示精神；系统梳理学习习近平总书记关于本行业本领域的重要论述、重要指示批示，分类汇编成册，进行专题学习；及时跟进学习党中央和省市县委作出的新决策、出台的新文件，第一时间组织学习、抓好贯彻落实。

3. 创新学习形式。利用“学习强国”APP、“灯塔—党建在线”“山东干部网络学院”“山东党员网络学院”等平台，抓好网上专题班次学习，教育引导广大党员干部随时随地学；组织开展“讲故事、学理论”活动，提高党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、认同和践行。

（二）加强党性教育

4. 用活红色资源。依托中共中央山东分局旧址、沂蒙红嫂祖秀莲纪念馆等党性教育基地，制定党性教育具体计划，明确相关要求，按照就近就便、有序安排、科学合理的原则，组织党员干部到党性教育基地开展现场体验教学，重温革命传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。

5. 开展党性检测。依托县党性教育检测中心，定期组织党员干部开展“党性体检”“政治体检”，通过“看、测、评、改”4个环节，剖析短板查弱项、检验理论看水平、自评互评找差距、康复初心促提升，让党员干部学有标尺、改有方向、做有动力。

6. 用好先进典型。持续开展“发现榜样”等活动，广泛开展先进典型寻访报道活动，制作播放宣传片，激励全局广大党员干部干事创业、担当作为；组织受各级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者以及党员劳动模范等先进典型为党员干部现身说法，用身边事例讲好初心使命，用身边人、身边事教育广大党员干部拼搏奋斗、担当作为。

7. 讲好专题党课。精心组织“我来讲党课”活动，创新形式打造情景式、体验式、沉浸式、互动式等多种类型党课。立足本单位实际，有针对性地确定党课内容，“七一”前后至少为党员讲1次专题党课，教育引导广大党员干部立足本职、干事创业，切实发挥先锋模范作用。

8.开展入党宣誓。“七一”前夕，组织党员到党性教育基地等场所，集中开展入党宣誓，主要负责同志领誓，激励引导广大党员干部奋力建功新时代、开启新征程。

（三）强化廉政建设

9. 召开警示教育会议。选取典型违纪违法案件召开以案促改警示教育会议，查摆思想总开关的松懈点、查摆制度建设的薄弱点、查摆权力运行的风险点、查摆监督管理的空白点，并举一反三，有针对性地提出整改措施，完善制度机制，扎牢不能腐的笼子。

10.组织专题学习研讨。以深入学习贯彻落实各级纪委全会精神为主题，聚焦典型违纪违法问题，深入开展分析研讨，对照自身查摆不足，撰写个人学习体会，增强广大党员干部的纪律意识、红线意识，自觉抵制歪风邪气。

11.深入开展廉政教育。每年常态开展廉政教育“第一课”，组织参观廉政警示教育基地，教育广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；集中观看违法违纪方面的警示片，引导广大党员干部从案例中吸取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐；开展廉政谈话，及时了解思想动态，查找风险隐患，纠正偏差；组织集中闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案，引导广大党员干部崇廉尚洁意识，营造清正廉洁的氛围。

（四）培训工作业务

12. 扎实开展业务培训。组织本单位业务骨干对基础业务、重点工作进行精心“备课”，明确培训计划，集中开展深层次业务培训活动，让广大党员干部迅速熟悉业务、尽快进入角色。

13. 组织开展专题培训。根据全局需要，围绕等重点，分期分批组织开展专业化专题培训，通过举办专题培训等形式，让广大党员干部及时学习先进经验，增强对标赶超的信心决心，切实提升工作质效。

14. 营造比学赶超的良好氛围。开展业务评比竞赛活动，激发广大党员干部主动学习研究政策、学习业务，进一步提升工作业务能力；开展“小改革、微创新”活动，调动广大党员干部积极性，深入一线调研，活学活用政策，提出一些符合实际、可推广的小改革、微创新，进一步提升工作效能。

（五）进行思想交流

15. 定期组织谈心谈话。开展“四必谈”（主要负责同志与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管科室负责同志必谈，科室负责同志与各科室工作人员必谈），既要交流思想、沟通工作生活情况，又要相互听取意见、指出对方存在的问题和不足，对发现的倾向性苗头性问题，及时提醒打招呼，真正谈出凝聚力、谈出战斗力、谈出好作风，激发广大党员干部干事创业热情。

16. 集中开展干部家访。每年两次开展干部家访工作，采取上门走访、电话家访、双向约访等形式，与干部家属谈心谈话，收集干部家属的需求诉求，表达组织关怀和温暖，全面掌握干部“八小时以外”综合表现情况，搭建与干部家属的沟通桥梁，激发干部干事创业激情和活力。

17. 开展“强县有我”解放思想大讨论。聚焦全县“建设市域副中心、打造发展新高地”发展定位，围绕“强县有我”主题进行解放思想大讨论，重点是找问题、找差距、查不足、寻根源、抓整改、促提升，实现作风有新转变、效率有新提高、能力有新提升、工作有新突破。

（六）分享优秀文章

18. 开展读书荐书品书活动。依托党建书馆、党建书屋、党建书架等载体，广泛开展“红色故事分享会”“红色经典读书会”等活动，营造读好书、好读书的浓厚氛围。

19. 建立“支部书记大讲堂”。结合支部主题党日、固定学习日等活动，采取支部书记直接分享，党员分享、支部书记点评等方式，每月分享一批包含习近平总书记重要讲话、社论和平时感悟在内的好文章，确保指引发展方向、触动思想灵魂、激发工作激情。

20.搭建青年干部论坛。建立青年干部论坛，通过青年干部轮值讲课、出题锻炼、集体研讨、分享心得等方式，为青年干部搭建成长平台，持续激发学习热情，引导青年干部在落实县委决策部署中施展才华、建功立业。

（七）提升综合素质

21. 狠抓落实见行动。坚持知行合一，以知促行，将前六项任务形成的学习体悟、激发的工作斗志体现到坚决贯彻党中央决策部署、认真落实省市县委工作安排上，体现到深化改革创新、服务发展大局、改进工作作风上，以实干实绩实效检验活动成效。

22. 攻坚克难创一流。主动对表对标习近平总书记重要指示批示要求，对表对标“建设市域副中心、打造发展新高地”“12676”发展思路总遵循、总定位、总航标，紧盯目标任务，压紧压实责任，事争一流、唯旗是夺，按照全县细分式考核要求，细化分解考核方案，开展“龙虎榜”“红黄榜”等活动，每月对内部科室、工作人员进行亮成绩、定位次、比效能，激励广大党员干部勇于担事、主动作为，努力在全省、全市同行业中走在前，为全县经济社会高质量发展作贡献。

23. 主动为民办实事。常态化开展“我为群众办实事”活动，深化“红领书记”“双报到”工作，开展“沂蒙党员先锋”行动，巩固拓展干部联系群众结亲连心和“关爱老人·情暖夕阳”寸草心志愿服务行动，切实解决一批群众急难愁盼问题，不断增进民生福祉。

三、组织保障

一是加强组织领导。将“党建引领、共同成长”品牌创建培树活动作为巩固拓展党史学习教育成果的重要任务，作为坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，加强沟通配合、跟进督促，推动任务落实落地。党支部要履行好主体责任，支部书记要扛牢第一责任人职责，以上率下、统筹推进，推动品牌创建培树活动高质量开展。

二是强化督导检查。建立日常督导调度和考核通报机制，对被动应付、落实不力的，及时约谈通报，作为考核奖惩、评先树优、选拔任用的重要依据，形成有效激励机制。6月份，我局将根据情况，评出“好、中、差”予以奖惩，并建立常态长效机制。

三是加大宣传力度。采取多种形式，全方位、多角度宣传“党建引领、共同成长”党建品牌创建培树活动的经验做法，营造浓厚氛围，提升品牌创建培树活动的影响力。

四是务求工作实效。坚持环节不缺少、任务不变通，从工作实际出发，科学安排各项任务，在解决实际问题、提升党员干部素质上下功夫，切实把各项任务做实做细做到位，力戒形式主义，以活动的高质量开展为干部成长、组织建设搭建平台，为全面开创新时代现代化建设提供强有力的组织保障。