2022年沂水县被列入全省职业卫生分类分级监督执法工作试点县，为认真做好试点工作，沂水县首先对各乡镇卫生健康监管职能部门负责人及工作人员开展了职业卫生分类分级监督执法工作培训，然后各乡镇对辖区内用人单位主要负责人和职业卫生管理人员进行了培训，通过培训，明确职业卫生分类分级工作各项要求，督促用人单位做好职业病防治责任自查和风险评估工作。

为确保职业卫生分类分级监督执法工作质量，沂水县卫生健康监督执法大队制定了三级核查制度。一是用人单位互查。各乡镇根据用人单位自查自评结果，按照甲类、乙类、丙类、其它类，将辖区内用人单位进行划分（甲类每2个用人单位一组；乙类、丙类、其它类每10个用人单位一组）并设置组长单位，由组长单位协调组内用人单位进行互查。互查无异议后，由组长单位将互查结果上报乡镇。二是乡镇核查。各乡镇对组长单位上报的材料全部进行核查，有异议的必须现场核查，重点核查高风险和职业卫生管理状况A级的用人单位。核查无异议后，以小组为单位，将材料上报县卫生健康监督执法大队。三是县级复核。县卫生健康监督执法大队组织乡镇相互抽检，有异议的会同相关乡镇进行现场复核。

依托乡镇卫生健康监管职能部门，沂水县卫生健康监督执法大队创新开展三级核查，职业卫生分类分级监督执法工作全面有序铺开，工作难度大大降低，工作效率明显提高，同时促进了监管单位及用人单位职业病防治能力提升，成果显著。截至目前，全县共对351家用人单位完成了分类分级管理，其中甲类15家，乙类50家，丙类286家。

供 稿：韩贵柏 邵长通