为加强疫情防控，按照上级关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作要求，结合我院实际，制定本方案。

一、总体目标

全面做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，及时有效地采取各项预防措施，开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识的宣传教育,使全体职工了解新型冠状病毒感染的肺炎防控等呼吸道传染病的传播途径和预防方法，增强防范意识。做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，集中救治。坚决控制疫情的传播、蔓延，保障全体职工和患者的身体健康和生命安全，防止不必要的恐慌情绪，维护医院正常秩序和社会稳定。

二、工作原则

(一)统一领导，分级负责。建立由杨刚强院长为组长的病毒疫情防控领导小组负责指挥、组织、协调、部署和落实医院疫情防控的各项具体工作。同时成立由分管院长为组长的新型冠状病毒疫情跟踪随访督导小组、卫生应急分队、疫情防控组、医疗救治组、后勤保障组、信息宣传组，负责疫情防控的各项具体工作。全体人员无条件服从领导小组的指挥调度。具体处置过程中，坚持“谁主管、谁负责”的原则，落实责任制，各负其责，相互配合。

(二)以人为本，预防为主。以维护好、实现好、发展好以职工群众根本利益为出发点和落脚点，依照法律法规和政策办事，防止因处置不当而造成疫情蔓延事件发生。

(三)正确疏导，说服教育。注重教育疏导，以情感人、以理服人，理顺情绪，化解矛盾;广泛宣传有关政策，释疑解惑，教育引导群众以理性、合法的方式反映问题，解决矛盾，依法维护自身合法权益。

(四)快速反映，协同应对。疫情发生后，立即启动应急预案，与有关单位相互协作、相互配合，确保信息收集、情况报告，指挥处置等各环节的紧密衔接，在最短的时间内掌握信息。

三、工作措施

1.加强疫情防控宣传培训工作。向职工群众宣传新型冠状病毒感染肺炎的防护知识，疫情的特征和后果。以及正确佩戴使用个人防护用品，保持办公区域空气畅通，不参加人流密集的公众活动等，减少疫情的传播。

2、对医护人员的进行全面培训。对医院内全体职工进行新型冠状病毒感染的肺炎防治知识的培训，掌握新型冠状病毒感染的肺炎的临床特征、诊断标准、治疗原则和防护措施，保证一旦有疫情能及时发现，避免漏诊、误诊，特别重视自身的防护。要求医院全体医务人员严格按照上级的有关要求，开展新型冠状病毒感染的肺炎的各项工作，做到积极预防，及时诊治，不误诊，不漏报，严格隔离消毒，尽一切努力严防新型冠状病毒感染肺炎的发生。医院设立专门的留观室，一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例，应立即隔离到专门的留观室，必要时立即转往指定医院传染科隔离治疗，并按甲类传染病的有关规定立即上报。

3、建立就诊每日汇总制度和首诊负责制度，特别要对发热患者进行跟踪和随诊，立足早发现、早报告、早隔离、早治疗。一旦发现可疑症状的就诊病例，及时上报，跟踪随访接触者，配合疾控部门做好消毒隔离工作，保护健康人群。

4.加强对疫情排查报告。每天进行排查，有异常情况及时上报疫情防控领导小组;进入医院及医院家属院内人员必须佩戴口罩，检测体温，发现有体温升高、咳嗽的人员，要进行留观，并向上级报备。严格落实24小时值班制度，一旦发生疫情，第一时间将信息报送主管部门。

5、加强人员管控。要立即组织统计医院职工及其家属近期外出情况，尤其注意是否进出武汉或湖北等地区。同时对医院住院患者和陪护人员进行摸底调查，对门诊患者进行仔细询问，查看沂码通及7日内核酸检测阴性证明，如发现有发热(腋温≥37.3°C)的患者，要询问他们近14天的流行病学史，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，应注意询问发病前14天内的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、禽类等接触史，尤其是野生动物接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。并对发现的相关人员及时上报。

同时，减少集体活动和外出活动，在医院、门诊楼、家属院设立门禁，严格限制外来人员进入家属院内。

6、加强疫情防控物资保障。设备科要立即清点防控物资，增加储备防控物资(75%酒精、口罩、防护服、防护眼镜、84消毒液、抗病毒中成药等)采购量，如出现短缺，及早报告，适时启动预案。

7、加强消毒。总务科每天对医院及家属院、办公环境、病房、宿舍、会议室等进行定时消毒。

四、工作要求

(一)要采取多种方式，提高相关人员对疫情的正确认识，积极预防，力争将疫情消灭于萌芽阶段。

(二)做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，任何科室和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿，更不能置之不理，任由事态发展，确保各项预防措施落实到位。

(三)研究对策，妥善处理。在处置疫情时，要服从疫情防控工作领导小组的统一调度，全力配合上级部门做好疫情防控工作，防止疫情的扩大和蔓延。新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后，要及时总结经验，对在处置过程中暴露出的问题，要研究防范措施，预防疫情的再度发生。

五、宣传教育及舆论引导

全面加强健康宣教，正确引导员工重视疫情防控工作。要充分利用微信群、公众号等媒介，发布疫病预防小知识等方式，科学宣传疫情防控知识，促进员工提高意识，做好自我防护，实施自我监测，发现可疑症状立即主动就医。

正确引导疫情防控舆论，不传谣。加强对员工舆论的正确引导，教育职工不传谣，不在微信、微博乱发虛假信息，树立正确的宣传观，以官方发布的信息为准，减少社会负面舆论影响。

六、疫情报告和应急管理

随着疫情发展，扩散的可能性在不断增加，医院依据现实情况完善应对预案，各科室、卫生室要坚持严格的疫情报告制度。如果出现发热、咳嗽等异常症状的患者或职工，应及时上报领导小组。要统一协调整合医疗资源，强化应急处理机制和能力。切实加强对重点人群疾病监测和控制，认真落实早发现、早报告、早诊断、早隔离和集中救治措施。

生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。疫情面前，人人有责。全体职工要切实负起责任，坚守岗位，掌握疫情，及时采取行动，坚定信心、凝心聚力、协同发力，打赢这场疫情防控阻击战。

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