夏蔚镇中心小学教师管理

学校实行校长负责制，发挥政治核心和保证监督作用，教职工参与学校民主管理和监督工作。

校长是学校法人代表，全面负责学校行政工作。校长应具备国家规定的任职资格，由沂水县教育体育局任免。中层干部由校长提名，经中心校同意，并按有关规定权限和程序任命或聘任后，报沂水县教育体育局备案。

校长要加强教育政策法规、教育理论的学习，加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。其主要职责是：

（一）贯彻执行国家的教育方针，执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定，遵循教育规律，提高教育质量；

（二）制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施；

（三）遵循国家有关法律和政策，注重教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益；

（四）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

学校发挥政治核心作用和保证监督作用，主要职责有：

（一）搞好自身的思想、组织和作风建设，发学校战斗堡垒和党员的模范带头作用。

（二）参与对学校发展规划、工作计划、改革方案、人事安排等重大问题的讨论、决策，保证和监督党的方针政策在学校的贯彻执行。

（三）加强对教职工大会和少先队的领导，发挥他们的组织作用。

（四）加强对学校干部和教职工的教育和监督。

学校建立教职工代表大会制度。教代会每届任期3年，每学年至少召开1次会议，每次会议必须有三分之二以上的代表出席方为有效，教代会进行选举和表决，须经应到会半数以上代表通过方为有效。教代会的职权如下：

（一）听取校长的工作报告，审议学校发展规划、学校工作计划、重大改革方案，并对其提出意见或建议。

（二）审议通过学校的人事制度、分配制度、各项规章制度及评价制度，审议决策有关教职工生活福利的重大事项。

（三）制定、修改学校章程。

（四）评议、监督学校行政领导干部。

（五）讨论并向校长递交教职工代表提出的各种提案，及时反映群众的意见、要求，向各部门领导提出合理化建议。

学校设副校长2名，副校长对校长负责，协助校长分管教学、德育、科研、安全、总务等某一方面的具体工作。

学校设办公室、教导处、少先队、党建办、安全办、教科室、总务处、工会等职能部门。职能部门设主任1名。各处室分别承担相应职责：

1、办公室：协助校长协调各处室之间的工作，负责学位领导班子例会、行政办公会议、教职工会议记录，考勤、档案、对内对外宣传，学校各类创建考核，收、制、发文件等工作，负责文印室的管理。

2、教导处：负责学校教学工作的策划和教务日常管理工作，包括教学研究、各科室管理、实验教学、各类教学活动开展、教学档案整理、实验教育、学籍管理、联系学生家长、学校教学及活动安全等工作。

3、少先队：负责学校少先队工作，包括学生管理、学生活动开展、学生卫生纪律检查、少先队档案整理、班级量化考核、学生资助、少先队活动安全学生日常行为规范管理等工作。

4、党建办：负责学校党建工作。包括学校党建、党风廉政建设、学生思想教育等工作

5、安全办：负责学校安全工作，包括师生安全、疫情防控、综合治理、信访维稳、安全档案整理等工作。

6、教科室：负责学校教科室工作，包括学校教科研、教师教育、教师学习培训、网络研修、师德师风建设等工作。

7、总务处：负责学校总务工作，包括校务公开、学校财产财务、均衡发展、建设与维修、固定资产管理、贫困生资助、餐厅管理等后勤保障工作。

8、工会：负责学校工会工作，包括组织选举教代会代表、教代会筹备及组织、教职工文体活动开展、计划生育等工作。

学校每周召开一次校长办公会议。学校校长办公会议是学校管理的日常工作机构，贯彻执行学校工作意见。校长办公会议由校长主持，成员由副校长和行政职能部门的主要负责人组成。

学校实行校务公开制度。校务公开的基本内容为：有关学校发展、规划和教育教学改革方面的重大事项，学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重要事项，涉及教职工权益的重要事项，学校重要财务收支情况和师生普遍关注的热点问题，学校各项规章制度及学校有关学生招生、保送、评先、评优等涉及学生权益的重大事项。

学校设学科教研组，贯彻执行学校教育、教学、科研和总务工作的计划和要求。

班级是学校最基本的教育教学单位。各班班主任由学校行政任命。

学校设立家长委员会，鼓励家长关注学校事务，引导家长参与学校重大问题的决策，配合年级组开展日常教育教学工作。

夏蔚镇中心小学

2024.5

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