2023年，我校在县委、县政府的正确领导下，在县教体局的具体指导下，认真贯彻落实上级工作部署和各项工作任务，从我校教育的实际出发，根据生源结构的变化，我们重新设计学校的发展规划：以学生的发展为本，积极实施低重心教学、分层教学、特色教学，促进学生德智体美全面发展；以教师发展为本，积极推进师德工程、名师工程、青蓝工程、校本工程，促进教师专业成长；以学校发展为本，大力加强绿色校园、文化校园、数字校园及和谐校园建设，促进学校特色品牌发展。本学年我校连续三年在学校管理、教干教师队伍建设、学校安全工作、普法工作、财务工作、廉政建设、教育教学质量等方面的综合评估中被评为第一名，先后获得“全县学校管理先进单位”、“全县教育工作先进单位”、“全县普法工作先进单位”、“2022年普通高中教学工作先进学校” 、“2022普通高中教学工作优秀人才培养先进学校”、“2022年普通高中教学工作艺体生培养先进学校”、“临沂市普通高中教学工作优秀人才培养先进学校”、“临沂市新华杯中小学生国防教育知识竞赛高中组三等奖”、“全县第二届中小学生艺术展演互动中学组壹、贰等奖”、“沂水县青少年竞技体育贡献奖”等荣誉称号，成绩斐然，进步明显，现总结如下：

一、身正为范，不断加强思想作风建设。

师德师风是学校教学工作顺利开展的前提，今年以来，我校强化措施，多点切入，不断强化领导班子及全体教职工的思想作风建设。一是学校教干以身作则充分发挥榜样作用，实行“四带头”工作制度：带头值班、带头上课、带头陪餐、带头住宿，起到了很好的示范和引领作用。二是按照县委部署要求，校级领导干部扎实开展了“结构化研讨”和“两学一做”学习教育，在活动中制定实施方案，进行集中学习，集中研讨，查摆问题，并对这些问题进行了深入探讨，提出了整改任务，立行立改，工作取得明显成效。三是深化“两学一做”学习教育，通过学习党规党章、学习系列讲话、做合格党员这一主题，对党员干部不作为乱作为等问题进行专项整治，促进师德师风、教风学风、工作效率和教育教学质量的稳步提升，规范教师行为，树立教师形象。四是按照“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教育、夯实管理入手，完善监督约束机制，不断把党风廉政建设引向深入。五是全校教职工积极参与结构化研讨活动，研讨成果对学校发展起到良好的促进作用。

二、质量为重，全面提高教育教学工作。

（一）加强教师队伍建设。一年来，学校积极为广大教师搭建各种活动平台，为教师的专业发展、业务提升创造条件。一是大力实施教师发展“四工程”，即师德工程、名师工程、青蓝工程、校本工程；二是优化奖励机制，加大教学奖励力度，将有限的经费向一线教师倾斜，如期中、期末考试奖励制度，有效调度了教师工作的积极性；三是新进教师5名，大大充实了学校的教学力量；四是举行青年教师讲课比赛，实行抽签听课制度，促进青年教师教学能力的提高，不断提高教学质量。五是结合高效课堂的研究，积极开展校本研训活动。六是倾力培训骨干教师，使其快速成为名师。七是实行年级、备课组、班级等不同层次的会商制度，针对弱科、弱生实行各类包扶制度。这些活动大大提高了我校教师的理论水平与教学能力，为我校教学质量的不断提升提供了坚实的基础。

（三）加强教学常规管理。教学是学校的中心工作，我们牢固确立质量意识，正视生源薄弱的现状，积极采取对策，以课堂教学为抓手，以“低进中出、中进优出”为目标，牢牢抓住课堂效率不放松，继续规范办学行为。一是狠抓教学常规和学案导学，进行教学巡查和学科督导，制定各年级各级部各班级指标，进行各层面教学质量分析，实施分层教学，稳步提升教育教学质量。二是完善考核制度，加强考勤，表扬先进，通报后进，激发每位教师的爱岗敬业情怀。三是进行“一师一优课、一课一名师”活动，鼓励“晒课”，进行学生“评教”，多措并举提高课堂教学质量。四是做好教师联系家长工作，家校配合，强化沟通，为学生的发展共同努力。五是我校校领导始终工作在教学第一线，亲自听课、评课，以普通一员身份参加各教研组的活动，极大的促进了教育教学工作的开展。六是强化音体美教学，使考入大学的人数大大增加，今年我校考入104人，实现了历史性的突破。

（三）取得显著成绩。2023年全国高考，在生源极度不均衡的情况下，我校取得优异成绩，一本进线160余人，，二本进线700余人；高一、高二成绩也稳步提升，进步幅度大幅提升。

三、谨严管理，创建和谐校园。

一年来，学校以全面提高学生综合素质为工作重点，既注重学生的养成教育，又积极探索民主、科学的管理方法, 努力为师生营造了一个更加舒适、温馨、安全的学习、生活环境。

一是全面推进德育工作，努力提高学生思想素质。周一升旗仪式规范化，每周一个小主题、每月一个大主题对学生进行思想道德和品格养成教育；相继开展了社会主义核心价值观教育、寻访红色足迹、三爱教育主题、“感恩”教育等德育教育活动，增强学生的学习意识、文明意识、感恩意识、奋斗意识；充分发挥“主题班会”的德育主渠道作用，做到有计划，有落实，有总结，求实效；认真组织校园形象学生、校园孝星、优秀学生干部、优秀班集体、优秀团支部等推荐评选工作，树立榜样。二是校园安全无小事，安全教育常抓不懈。每月召开学校安全工作例会，排查安全隐患；做好校园常规安全巡逻，确保校园安全；定期进行校园消防安全宣传，开展法制教育进校园活动，进行国防知识竞赛，提高学生的安全意识；制定消防、防震、防洪水等应急预案，积极开展应急演练，提高学生应急处置能力；三是坚持“以文化人”的校园文化理念，各部门通力合作着力抓好校园文化建设，定期出好宣传橱窗、班级黑板报、宣传栏，形成了主题鲜明，方向正确，内容丰富，形式活泼的校园文化。四是实行领导带班夜巡制度，最大限度遏制男女生不正常交往，实行陪睡制度，保证学生作息质量，让学生精力充沛，学习劲头十足。五是我校成功举办了全县中小学体育运动会，这是我校连续四年代表全县举办运动会，来自全县高中、初中及小学的34支代表队参加了这次运动会。我校在运动会上获得了26枚金牌、57枚银牌、74枚铜牌，由于成绩突出被推荐申报“全国体育示范学校”。不仅如此，我校在全市中学生排球大赛中，荣获临沂市排球赛“体育道德风尚奖；在全县体育竞技中，荣获“沂水县青少年竞技体育贡献奖”等。

通过这些大型体育、艺术活动增强学生体质，提高学生艺术情操。

四、尽职尽责，扎实做好保障服务工作。

一是努力改善办学条件。学校拟对操场进行整修；对部分楼顶做防水。

二是进行精细化管理，保障学生全身心投入学习无后顾之忧。加强宿舍卫生、纪律检查，建设宿舍文化、宿舍名片，评选文明宿舍，给学生营造良好的休息氛围，保证学生休息质量；规范食堂、超市的各项制度，对食堂、超市的卫生食品质量加大检查力度，监督进货渠道，保证学生的食品安全。

三是其他工作。1、工会工作进一步加强，组织教职工进行体检，重视教职工身体健康情况；报销教职工子女入托费八万余元并帮助教职工子女入学；重视计划生育工作，加强对女教职工的服务和管理，没有出现任何违反计划生育情况；建立和健全畅通的信息渠道，完成了家校通，广泛听取师生、家长、社会的意见和要求，保证处理来信、来访的时效和质量，学校信访工作进一步规范化、制度化。2、学校积极创造条件减轻班主任负担，增加班主任待遇。这些措施，进一步提高了全体教职工工作积极性，使广大教师形成了爱岗敬业、团结奉献、合作进取的良好风气。3、学校本着“服务育人”的宗旨，通过完善后勤人员工作考核机制，充分调动全体后勤人员的工作积极性，加强用工管理，能自己动手的，决不使用外来务工，为学校节约了大量资金，做到人尽其才，物尽其用。4、制定校产校舍、公物管理和维修制度。

总之，通过全体教职工共同努力，学校各项工作都取得了可喜的成绩，这些成绩也是对我校全体教师兢兢业业、扎实工作的回报。