为进一步深化学校教育教学改革，推进学校教研活动的开展，根据现实疫情常态化发展的要求，结合我校实际教学需要，认真落实学校新学期教学工作的要求，以课堂教学为主阵地，以高职升学和技能大赛为抓手，强化教学过程管理，提高教育教学质量，努力打造一支优秀的教师队伍，切实提高教师的师德修养和教学业务水平。现将新学期教师教研活动计划如下：

一、加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。

1、狠抓教学计划的制定和落实，切实保障教学工作的

有序进行。

   教务处教科室将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期末检查相结合的方式来检查教学计划的执行情况。

2、定时定期开展教研活动，坚持集体备课制度的落实。

学校安排每周五下午学生离校一小时后进行集体备课，公共基础课教师和专业课教师都在指定办公区域进行集体备课，集思广益、取长补短，“为自己的课堂打一下补丁”。教务处将组织人员对集体备课进行抽查和督查。

3、继续推行推门听课制度，以听促改、以听促提，形成课堂教学的良性循环。

教务处教科室组织推门听课小组成员进行不定时的推门听、评课活动，每周不少于2次，及时督导检查教师上课情况，重点针对新教师的课堂教学情况及时做好课后反馈，形成教学反思。

二、 推进课题的研究工作，鼓励教师向科研型、创新型教师转型。

做好课题立项、申报工作，积极组织、推荐教师参加省、市、县各级课题申报工作，落实市级立项课题的中期研究工作，不断推动学校教科研工作发展。

三、加强师资培训，促进教师业务成长。

1、加大对专业教师的培养力度，强化教师梯队建设。

开展有针对性地业务学习，强化专业教师技能培训，打造一批吃苦耐劳、技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首，以中青年教师为骨干的专业教师梯队。

2、搭建教师交流、学习、提高的平台，提高教师业务

能力和教学水平。

本学期将组织各专业、各学科教师参加国家、省、市各级培训学习活动，鼓励教师学习先进教学理念和教学方法，快速提升教师信息化应用水平和教师教学能力。

3、强化专业教师技能培训，开展岗位练兵。

教务处将积极引导教师岗位练兵，以举办县级技能大赛为抓手，促进教师专业成长，为全市、全省职业院校技能大赛作准备，以赛促改，以赛促教。

4、组织新教师培训活动，发挥老教师的“传帮带”作用。

教务处组织新入职我校的在编教师进行业务培训和学习研讨交流培训会，要求新教师多向老教师取经学习，发挥好新教师自身优势，争取在短时间内促进新教师的快速成长。

5、组织教学能力大赛校级培训动员预热会，共享专家精髓，提升参赛能力。

采用“走出去、智慧学习”的方式，以积极备赛2023年临沂市职业院校技能大赛教学能力大赛为契机，组织教学能力大赛校级培训动员预热会，鼓励我校教师积极组队研磨、打磨备赛内容，提前着手备赛2023，提振我校参赛教师的信心和士气，为来年比赛打下良好基础。

教务处教科室

2022年9月1日

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