一年来，学校不断夯实中等职业学校基础地位，坚持以教学工作为中心，以高职升学、技能大赛、校企合作为途径，以教师专业成长、实训设备改善、学生技能提升为抓手，不断加强教学管理，持续推进学校内涵建设，全环境立德树人工作深入开展，学校办学质量不断提升，得到了各级领导和广大人民群众的一致肯定。

在这一年里，我们始终坚持“一二三四”办学思路，找回学校曾经的荣誉与辉煌，一路行稳致远，砥砺前行。具体如下：

一、坚持一个导向，党建统领作用更加突出

2023年8月5日，沂水县职业教育高质量发展会议在县委礼堂召开，县委书记陈士贤出席会议并做重要讲话，全县职业教育工作发展方向更加明确，步伐更加坚定。在工作中，学校秉承“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的办学理念，发挥学校党组织的统领和堡垒作用，实施“双培双带”党建工作法，以立德树人为根本任务，扎实推进”“讲故事、学理论”“活动，积极开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，擦亮“初心领航 匠心筑梦”〞党建品牌示范校，常态化把学习习近平总书记重要讲话精神纳入主题教育重要内容，通过学习研讨和“三会一课”、主题党日等，组织党员、干部学深悟透、细照笃行，让党建引领教学、融入教学、服务教学。2023年，我校党委获得临沂市教育系统先进基层党组织、临沂市党建示范点、山东省第二批“一校一品”党建品牌示范校等荣誉称号。

学校坚持党建带动，2023年9月6日，沂水县职业学校工会委员会进行换届选举，成立了沂水县职业学校工会第九届委员会、经费审查委员会、女职工委员会和第二届劳动法律监督委员会。

二、瞄准两大任务目标，教学中心地位更加巩固

学校围绕“职教高考和技能大赛”两大目标，根据学习基础，从学生现状出发，因材施教、分层教学。成立了职考教育系，将有一定学习基础和兴趣的学生纳入职考重点班，以职教高考本科升学为目标，强化教学，狠抓补短板教学，促进重点生的巩固和边缘生的转化，着力提高其高考成绩；对部分文化课基础差，但实践能力强，有上进愿望的学生，重点提升其竞赛技能操作水平，通过参加技能大赛、校企合作等形式，促进其成长为技术技能专长人才。

高职升学方面，以山东省2023年春考政策为导向，积极调整教学方向，加强新知识点的教学教研，配备最优秀的教师，开齐开足专业课，为2023年的春考保驾护航。在师生的共同努力下，2023年，学校共有1113人升入高职院校，19名同学过本科线。

技能大赛方面，2023年春季一开学，学校成立各竞赛项目梯队训练小组，层层选拔后确定参加市技能大赛名单，经过技能大赛辅导老师和参赛学生们的共同努力，2023年我校在第十六届山东省职业院校技能大赛中职组“互联网+WiFi”赛项中勇夺第八名的好成绩。在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中我校师生获两个二等奖，三个三等奖。在全市职业院校技能大赛中获市一等奖1个，市三等奖2个。

三、采取三项措施，师资队伍建设更加优化

一年来我们通过“引进、培训、课题研究”三项措施，不断提升师资队伍水平，优化师资队伍结构。建立建强“老中青”三级教学梯队。

一是连续三年累计引进103名新教师。大部分为学校紧缺的专业课教师及少部分文化课教师，极大改善了教师的专业结构和学历水平，优化了我校的师资条件，为教育教学工作的全面展开奠定了坚实的师资基础。

二是高度重视师资培训。2023年我校组织了新教师入职培训，召开县级培训汇报会，达到全员提升的良好效果；2023年暑假，学校先后组织了德育管理队伍、骨干教师队伍分别进行了为期四天的素质提升培训，邀请了全省知名专家举办讲座，带动提升全体教师教育教学和管理能力；2023年4月，学校派出由学习小组赴济南电子机械工程学校，进行了以计算机网络技术特色专业建设为主要学习内容的能力提升培训。此外，学校还组织18名教师参加了国家级培训、15名教师参加了省级培训。2023年全校共有392人次参与了各级各类技能培训及校本培训，累计投入培训资金10万元。

三是提升学校教师教科研能力。我校今年新成立了教科研处，牵头学校教科研工作。先后上报市级立项课题2项、县级立项课题8项。组织教师积极参加全县小课题专题线上培训，教师们记得认真，学得扎实，教科研能力得到了提升。

四、夯实四个基础，全面服务经济产业发展。

（一）深化课堂改革，夯实高效课堂基础。

通过教师“三级公开课”活动，发现并推广更为多元化、多样性、更加丰富的课堂设计，更显个性化的艺术课堂，更为高效的课堂模式，进而推动我校课堂改革。加强教学管理，严格落实教学计划，切实提高课堂教学质量。通过开展校际交流、教师培训、教学改革等活动，教师教育教学水平得到提高，学生成绩稳步提升。

（二）强化养成教育，夯实“全环境育人”基础

学校本着管理出学风、管理出成绩的思想，严格抓好学生管理工作。学校实行领导带班、值班制度，带领督导组，对全校课堂教学、晚自习学习、晚休纪律、食堂秩序、校园安全等工作进行全方面严格管理，学校领导和班主任跟到课堂里、靠在班级中、贴近学生中，脚印走遍学校角角落落，做到人到、眼到、心到，真正提前发现问题、解决问题，真正做到每一名教师都是育人主体，每一处校园都是育人环境，全环境立德树人工作不断走深走实。

（三）深化校企合作，夯实产教融合基础

我校持续加强产教融合校企合作，提高办学质量。2023年7月我校与山东沂水机床厂有限公司签订产教融合校企合作订单培养协议。10月16日，我校与青岛海尔特种电冰柜有限公司举行了“校企合作实习实训基地”“校企合作订单班”合作办学签约揭牌仪式。10月17日学校领导和教学系主任去考察了青岛海尔集团、威海天力电源、青岛京东方等企业。11月3日，我校汽车工程系和信息工程系共40名学生去京东方科技公司实习；11月9日，汽车工程系和电气工程系77名学生去海尔实习。

我校积极参与产教融合共同体工作。先后成为临沂市商贸物流行业产教融合共同体副理事长单位、临沂市高端装备产业产教融合共同体副理事长单位、全国鸿蒙端云智能行业产教融合共同体成员单位、全国智能制造产教融合共同体成员单位、智慧住居与产业互联网产教融合共同体成员单位。

（四）推进育训并举，夯实服务经济基础

我校依托社区教育学院，开展了覆盖广泛、形式多样、运作规范的职业技能培训体系。2023年3月至6月，举办38期全县基层干部学历教育县、乡级电商培训，共培训学员2608人；举办基层干部学历教育家政服务班2期，培训学员136人；承办全市基层干部学历教育电商培训1期，培训学员118人；4月承办全省基层干部学历教育师资培训班，培训全省参训教师129人。6月组织1200名基层干部大中专学员参加快手平台北京总部沂水培训，听取专家的讲解。3月以来，培训36期基层干部学历教育电商直播专题培训班学员2143名，让农民有了“新农具”，田间地头搭建起电商“直播间”，电子商务按下了产业发展“快捷键”。2023年录取了基层干部学历中专教育学员361名、大专班学员94人。2023年11月，我校挂牌成立了沂水开放大学，标志着我校职业教育和学历教育迈向了一个新台阶。

夯基垒台，积厚成势，2023年取得的成绩是县委、县政府、县教体局正确指导和大力扶持的结果，是全校5000多名师生共同奋斗的结果。春潮催人进，风正好扬帆，2024年我们将凝神聚力，着力做好以下各项工作：

一要完成职业学校新校区建设及搬迁工作

加大我校基础设施设备逐步投入,改善办学条件。县委、县政府高瞻远瞩，投资3.2亿元建设我校新校区。新校区预计2024年暑假后建成并投入使用。

二要大力提升学校数字信息化能力

学校要加强信息化基础能力建设，利用寒暑假举办培训班，对全校任课教师进行了信息化教学能力提升培训。帮助教师进一步熟练多媒体教学系统的使用，将多媒体技术灵活运用到教育教学中。

三要加强专业建设，突出办学特色

学校以“三二连读”办学为抓手，进一步推进4个示范性专业、3个规范化专业建设，重点推进计算机网络技术专业省级特色专业验收工作。积极创新企业参与学校人才培养全过程的校企深度融合机制，校企协同开展联合招生、共同培养工作。

四开展分层次教学，不断提高升学率

要进一步研读职教高考新政策，开展分层次教学，对中职三年级管理人员、教师进行系统的专题培训，各班级召开主题班会，发放政策明白纸，提高认识，加强宣传，做好2024年的职教高考工作，不断提高本科升学率。

五配齐配强实训设备，不断提高技能大赛成绩

要进一步配齐配强实训设备，争取跟技能大赛要求接轨，为学生提供良好的实习实训条件。要进一步推进项目教学法，开发专业技能课校本教材。深入研究比赛项目及技能训练要点，坚持高强度训练。做好集训队老中新三级梯队建设，敢于尝试挑战新项目，以期技能比赛成绩再有新突破。

征程万里阔，奋斗正当时，在新的一年里，我们将继续秉承“勤奋、务实、创新、卓越”的精神，坚持“以学生为中心、以质量求生存、以特色谋发展”的办学理念，不断优化师资结构，不断提高教学水平和管理能力，做大做强优势专业群，打造职教强校，为科教兴县战略地方经济的振兴做出新的贡献。

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